Valorado 28 Junho 2018. Aux de loja, São Paulo
Em partes, o trabalho e a comunicação entre os colaboradores são boas, porem a falta de qualificação em treinamento e gestão geral dos colaboradores principalmente os novos... Deixa a desejar... Pois o nivel o organograma da empresa Não disponibiliza um treinador ou algo do tipo... Ou seja o proprio gerente muitas vezes deixa seis afazeres ou coloca um outro aux para te acompanhar e nisso gera desordem , e atrasos... E vc pode vir a se sentir perdido ou deixado de lado...
Prós
Ganho de experiência com público, e noção maior sovre agilidade e atendimento
Contras
Falta de treinamento adequado, pouca possobilidade de crescimento na empresa, nenhum bonus de metas
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